С точки зрения состава участников процесса можно выделить следующие формы руководства:

• Государственное.
• Совместное.
• Общественное.

Совместное руководство – это руководство, при котором обеспечивается максимальное сотрудничество и до минимума ограничивается прямое (основанное на приказах) руководство.

Руководить в сотрудничестве с подчиненными в принципе считается идеалом управления в демократическом обществе с высоким уровнем знаний и образованности. Кооперация распространяется здесь, прежде всего на согласование целей и принятие необходимых решений.

Возможности руководства, основанного на сотрудничестве, ограничены в тех случаях, когда:

• Нет времени для согласования целей и совместного принятия решений.
• Группа не располагает в достаточном объеме знаниями и способностями, необходимыми для согласования целей или принятия решений, и их нельзя приобрести в имеющееся в распоряжении время.
• Свобода действий при согласовании целей и принятии решений в силу специфики задачи ограничена.

Монографии и брошюры

Духовный В.А., Соколов В.И. - Интегрированное управление водными ресурсами: опыт и уроки Центральной Азии – навстречу четвертому Всемирному Водному Форуму (2005) 

Интегрированное управление водными ресурсами: от теории к реальной практике. Опыт Центральной Азии (2008):   Часть 1   Часть 2   Часть 3   Часть 4   Часть 5   Часть 6 

Мирзаев Н. - Интегрированное управление водными ресурсами (институциональные аспекты) (2010) 

Руководство по внедрению ИУВР. Том 1 Институциональные аспекты (2011) 

Руководство водой (2010) 

Руководство по интегрированному управлению водными ресурсами в бассейнах (2009) 

Роджерс П., Бхатия Р., Хубер А. - Вода как социальный и экономический товар: как применить этот принцип на практике (1998) 

Роджерс П., Холл А. - Эффективное руководство водой (2003)