Проекты

Проект CIDA «Управление водными ресурсами бассейна Аральского моря: Наращивание потенциала»

Период реализации проекта:

2000-2005

Партнеры:

CIDA, Университет McGill (Канада), Центр Брейса по управлению водными ресурсами (Канада), Колледж Mount Royal (Канада), НИЦ МКВК

Введение:

В любой сфере общественной жизни эффективность управления зависит от образованности кадров. В годы независимости система получения базового образования в водной отрасли стран региона претерпела существенные изменения и в целом отвечает задачам национального водного развития. В то же время, система повышения квалификации кадров в отрасли на региональном уровне с 1992 г. перестала функционировать вследствие изменения законодательства об образовании в странах региона, недостатка финансирования и других причин. Вместе с тем, образование должно быть в числе первоочередных приоритетов для повышения устойчивости управления водными ресурсами на национальном и трансграничном уровне.

Цель и задачи проекта:

• cодействие усилению международного водного сотрудничества в Центральной Азии, а также эффективному управлению водными ресурсами и обеспечению экологической устойчивости в бассейне Аральского моря;
• cодействие странам Центральной Азии успешному проведению политических и институциональных реформ в водном секторе;
• наращивание потенциала персонала водохозяйственных организаций, с охватом всех уровней управления водой (местный, бассейновый, национальный, трансграничный уровни), в особенности – системы организаций МКВК;
• создание Регионального тренинг центра (РТЦ) как органа, координирующего усилия стран региона в сфере водного образования;
• создание сети Учебных центров (филиалов РТЦ) в странах региона.

Результаты:

• специализированные учебные программы и семинары по актуальным вопросам управления водными ресурсами в бассейне Аральского моря;
• банк данных преподавателей по различным направлениям обучения (интегрированное управление водными ресурсами, совершенствование орошаемого земледелия, международное и национальное водное право и политика и др.);
• обмен опытом между специалистами-водниками из стран региона путем организации ознакомительных поездок, стажировок и других мероприятий;
• распространение знаний об управлении водными ресурсами для низового, среднего и высшего звена водохозяйственной иерархии (в 2000-2005 гг. участниками семинаров, организованных в рамках проекта, стали около 1000 человек);
• создание площадки для налаживания и развития диалога между водниками стран региона.