На 63 заседании МКВК 19 апреля 2014 г. в Ташкенте был утвержден «План реализации основных направлений усиления деятельности МКВК» (далее «План»), состоящих из четырех основных направлений:
Для реализации «Плана» на региональном уровне по каждому направлению из специалистов сформированы региональные рабочие группы.
Основной целью региональной рабочей группы по «Укреплению потенциала» является обобщение опыта в странах и оказание содействия МКВК в координации работ по повышению квалификации работников водохозяйственного сектора для укрепления сотрудничества и создания мышления, основанного на понимании необходимости жить вместе с соседями по согласованным правилам и на основе взаимоуважения, консенсуса и взаимной выгоды.
С этой целью рабочая группа решает ряд задач:
На 70-м заседании МКВК (11-12 апреля 2017 г., Ташкент) членами МКВК одобрен план деятельности рабочих групп на 2017 г. и утвержден график их встреч.
Состав и организация работ в 2017 г.
В 2017 г. планируется провести инвентаризацию прошлых проектов по повышению квалификации работников водного сектора и наличия учебных центров по повышению квалификации в странах Центральной Азии. Также предлагается создать веб-сайт «Водное образование в Центральной Азии» под эгидой МКВК для лучшей координации работ в данном направлении. Планируется проведение двух встреч рабочей группы. на первой обсудить предварительные результаты проведенной инвентаризации, а на второй во время юбилейной конференции МКВК представить окончательные результаты за год.
Ожидаемые результаты в 2017 г.
Результаты работы за 2017 г.
Результаты работ в период с 20 апреля по 20 ноября 2017 г. были доложены на 72-м заседании МКВК (24 ноября 2017 г., Ташкент). По результатам рассмотрения хода выполнения «Плана» в 2017 г. в протоколе 72-го заседания МКВК отмечено, что в соответствии с решением МКВК деятельность четырех рабочих групп с участием трех стран (Казахстана, Туркменистана и Узбекистана), а также двух БВО организована и ее работу необходимо усиливать, акцентируя внимание на водосбережение, учет воды и повышение квалификации кадров.
Интерактивная карта учебных центров по повышению квалификации специалистов водного сектора стран Центральной Азии (совместный продукт РЭЦЦА и НИЦ МКВК)
База данных основных международных проектов, реализованных и реализуемых по вопросам повышения потенциала специалистов водного сектора (совместный продукт РЭЦЦА и НИЦ МКВК)
На 73-м заседании МКВК (3 мая 2018 г., Кызылорда) решено (1) принять к сведению информацию НИЦ МКВК о выполнении «Плана»; (2) предложить ИК МФСА внести вопрос поддержки «Плана» в повестку дня совещания ИК МФСА с партнерами; (3) принять к сведению и контролю, что НИЦ МКВК определил перечень вопросов из Плана на 2018-2019 гг., который будет выполняться собственными силами за счет имеющихся средств; (4) просить членов МКВК, а также БВО «Амударья» и БВО «Сырдарья» определить из оставшегося перечня мероприятий на 2018-2019 гг. работы, которые могут быть выполнены силами подведомственных им учреждений.
Состав работ по направлению «Укрепление потенциала национальных и региональных организаций» на 2018-2019 гг.
(Курсивом выделены работы, которые будут выполнены НИЦ МКВК)
4.1. Проведение встреч рабочей группы (первая для планирования и организации совместных действий на период 2018-2019 гг.; вторая – для подведения итогов деятельности в 2018 г. и определения плана работ на 2019 г., третья – для подведения итогов работ в 2019 г.).
4.2. Разработка региональной программы повышения квалификации специалистов водного хозяйства стран Центральной Азии и проведение двух потоков семинаров для тренеров и специалистов по темам:
4.3. Подготовка тренингового курса «Возможности использования данных дистанционного зондирования земли для решения прикладных задач», организация и проведение обучающих семинаров.
4.4. Обобщение опыта повышения квалификации и управления водными ресурсами за рубежом.
4.5. Пополнение базы данных по основным международным проектам по вопросам повышения потенциала специалистов водного сектора в странах Центральной Азии для информирования членов МКВК.
4.6. Пополнение базы данных по вопросам повышения квалификации специалистов водного хозяйства в странах Центральной Азии по организациям, занимающимся повышением квалификации специалистов водного сектора.
4.7. Конкретизация внутренних потребностей водохозяйственных организаций стран ЦА в повышении квалификации своих кадров по срокам и численности.
4.8. Конкретизация нужд учебных центров повышения квалификации, в том числе водохозяйственных организаций, в улучшении материально-технической, учебно-методической базы, а также обеспечения квалифицированными педагогическими кадрами.
4.9. Проработка вопроса по разработке и созданию дистанционных курсов по актуальным проблемам управления водными ресурсами в странах Центральной Азии.
Результаты работы за 2018 г.