Начало / Инструментальный ящик / C6.2 Положения, регулирующие количество воды | |
C6.2 Положения, регулирующие количество воды Характеристики Регулятивные инструменты, касающиеся контроля над количеством подземных и поверхностных вод, связаны с выдачей разрешений на отбор подземных и поверхностных вод. Количественные значения объемов воды, забранной в соответствии с полученными разрешениями, могут отражать сезонные потребности. Обычно, общие правила (например, определенные объемы изъятой воды) определяют, когда необходимо разрешение и когда оно не нужно. Общие правила могут запрещать или ограничивать отбор воды относительно конкретных источников или в таких особых обстоятельствах, как периоды засухи. Меры по контролю над количеством воды и ее качеством тесно взаимосвязаны. В системах поверхностных вод отбор воды уменьшает объемы стоков и, следовательно, снижается поглощающая способность реки или другого водотока и ухудшается состав сточных вод. По этой причине снижаются возможности реки или другого водотока по сохранению нужных экосистем. Практика незаконного или неконтролируемого отбора подземных вод для нужд сельского хозяйства, промышленности и бытового использования широко распространена во многих районах (например, в поселениях на городских окраинах) и может вызвать серьезные последствия для качества подземной воды. Продолжительный отбор подземной воды сверх объемов пополнения ее запасов часто приводит к серьезной солевой интрузии в продуктивные водные горизонты, делая эту воду непригодной для использования в быту или орошении. Эффективное регулирование отбора воды требует поступления информации об имеющихся водных ресурсах и текущем уровне отбора воды. Более того, должен имеется организационный потенциал достаточный для применения различных инструментов, которые необходимы для мониторинга соблюдения установленных распорядительных норм и принятия надлежащих принудительных мер (B1.6, B2.3). При оценке водных ресурсов (C1) и на стадиях определения политики и планирования (A1) следует уделить внимание необходимости обладать организационным потенциалом. Извлеченные уроки
|
|